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新时代呼唤立德树人“大先生”

浙江素有耕读传家、重教兴学的传统。长期以来，全省广大教师坚守三尺讲台，不断提升教书育人本领，争当立德树人“大先生”，形成优秀典型不断涌现、教育教学质量全面提高的良好局面。

与之相对应的是，浙江始终高度重视教师队伍建设，优先谋划，积极创新，全力保障，改善教师待遇、维护教师权益、提升教师素养，持续营造全社会尊师重教良好氛围，不断提升教师职业幸福指数，教师队伍建设取得了历史性成就，有力支撑了浙江教育高质量发展。

新起点，新征程，新期待。教师是教育的第一资源，是建设高质量教育体系、实施高水平教育的根本力量。浙江率先探索中国式现代化教育的省域实践，高质量教师队伍是底气所在。

建设高质量的教师队伍，要始终把师德师风第一标准挺在前面，引导广大教师贯彻党的教育方针，教书育人，争做“四有”好老师，奋进新征程、建功新时代，为浙江率先高水平实现教育现代化作出更大贡献。

建设高质量教师队伍，要整体提高教师内在专业素养，满足教师国际化、信息化、多样化、自主化、终身化的专业发展需求，同时要不断完善惠师政策，提升教师职业的吸引力，推动每一名教师安心从教、静心育人。

建设高质量教师队伍，要求做好区域统筹，推动教师城乡均衡配置，实现优质师资的相对均衡，这也是浙江打造中国式现代化教育示范省的内在要求和题中之义。